DryLab & Mentoring Chirurgical à Paris et en Afrique
Learning by doing,
Cataracte, Greffe de cornée, Glaucome & Rétine
Une formation pratique et immersive au bloc opératoire. Plongez dans l’action et développez vos compétences chirurgicales !
L’apprentissage de la chirurgie ophtalmique ne peut se limiter à une approche théorique ou à la seule simulation. Il repose avant tout sur une expérience pratique, encadrée et progressive, en conditions opératoires réelles.
C’est dans cette perspective que PhacoAcademy propose un programme structuré de DryLab & mentoring au bloc opératoire, fondé sur une pédagogie immersive, individualisée et centrée sur la pratique.
Encadrés par des formateurs experts, les ophtalmologistes bénéficient d’un double dispositif complémentaire :
- Ateliers DryLab, avec entraînement sur yeux artificiels, permettant l’acquisition et la consolidation des gestes techniques en toute sécurité ;
- Mentoring au bloc opératoire, réalisé soit à Paris, soit directement en Afrique, sur les cas cliniques des participants et dans leur environnement de travail habituel.
Cette approche favorise un apprentissage actif « learning by doing », sécurisé et progressif, tout en garantissant des conditions optimales de transmission du savoir-faire chirurgical.
Nos offres DryLab & Mentoring Chirurgical à Paris
- 1 Semaine de Pratique DryLab et Mentorat au bloc dans une immersion clinique rythmée et progressive
- Alternance structurée entre cabinet et bloc opératoire (une séance sur deux)
- Mentoring au bloc sur des cas réels : cataracte, greffe de cornée, glaucome et chirurgie rétinienne
- 2 Semaines de Pratique DryLab en cabinet et Mentorat au bloc avec une immersion clinique intensive :
- Alternance structurée entre cabinet et bloc opératoire (une séance sur deux)
- Mentoring au bloc sur des cas réels : cataracte, greffe de cornée, glaucome et chirurgie rétinienne
Le défi DryLab & Mentoring de PhacoAcademy en Afrique :
Déployer ce programme de DryLab & Mentoring chirurgical dans les structures de santés partenaires d’Afrique, des Caraïbes et du Moyen-Orient, en formant des chirurgiens et chirurgiens-mentors, capables de transmettre durablement les compétences en chirurgie oculaire.
Pourquoi ce défi ?
Créer un effet multiplicateur local : chaque chirurgien formé devient à son tour mentor dans son établissement.
Former dans le contexte réel de travail, directement au bloc opératoire, sans déplacement des stagiaires.
Réduire la dépendance à l’expertise extérieure en consolidant des pôles de compétence régionaux.
Accélérer l’autonomie chirurgicale des jeunes ophtalmologistes en contexte de sous-équipement.
Nos objectifs et méthodes
Former des ophtalmologistes à une chirurgie sûre et performante grâce à une approche immersive combinant DryLab et mentoring au bloc opératoire.
Cette formation s’adresse aussi bien :
- aux chirurgiens débutants, qui peuvent ainsi aborder leurs premiers cas avec sérénité,
- aux chirurgiens expérimentés, désireux d’améliorer leur efficacité, d’adopter de nouvelles techniques ou de mieux gérer les cas complexes,
- qu’aux gestionnaires des établissements de santé en Afrique, dans les Caraïbes et du Moyen-Orient.
Objectifs pédagogiques :
- Maîtriser les gestes techniques clés de la phacoémulsification ou de la chirurgie rétinienne.
- Gérer les complications de base sous supervision.
- Renforcer la confiance et la précision dans les procédures chirurgicales.
- Appliquer les standards internationaux de sécurité et de qualité.
Méthodes pédagogiques :
- Apprentissage expérientiel : Formation pratique avec au moins 3 cas réels au bloc opératoire.
- Mentorat personnalisé : Supervision par un formateur expert pour un feedback en temps réel.
- Approche progressive : Passage de l’observation à la réalisation autonome.
- Feedback structuré : Corrections immédiates et débriefings quotidiens pour maximiser les progrès.